鮮橙爽

大清寶泉公司成立于1993年，原為沈陽(yáng)自來水公司直屬企業(yè)。2004年為壯大企業(yè)規(guī)模，拓寬發(fā)展平臺(tái)，經(jīng)市**批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為民營(yíng)企業(yè)。企業(yè)轉(zhuǎn)制后激發(fā)了巨大的內(nèi)部活力，吸引了更多的管理精英，帶來了先進(jìn)的管理理念。現(xiàn)在已發(fā)展成擁有固定資產(chǎn)1800萬(wàn)余元的中等規(guī)模型企業(yè)，成為東北地區(qū)行業(yè)的龍頭。企業(yè)奉行“用良心做健康的水，對(duì)家人和子孫后代負(fù)責(zé)”的理念，在原產(chǎn)品“大清寶泉天然礦泉水”的基礎(chǔ)上，又開發(fā)了品質(zhì)上乘的“大清寶泉天然鍶礦泉水”。在大清寶泉天然礦泉水水廠擁有*先進(jìn)的生產(chǎn)線5條和國(guó)內(nèi)*先進(jìn)的水處理線10條，擁有國(guó)內(nèi)目前*先進(jìn)的桶預(yù)處理設(shè)備二臺(tái)，車間全封閉達(dá)千級(jí)凈化標(biāo)準(zhǔn)，日生產(chǎn)多種規(guī)格礦泉水產(chǎn)品達(dá)1000噸水平?！　〈笄鍖毴V泉水在歷次國(guó)家抽檢中質(zhì)量穩(wěn)定，品質(zhì)上乘，完全符合其在東北地區(qū)市場(chǎng)地位和品牌形象，是根植于本地區(qū)發(fā)展勢(shì)頭迅猛的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)。大清寶泉水廠廠區(qū)，位于古新樂遺址旁邊的陵西龍脈上，這里樹木參天，綠蔭覆蓋，遠(yuǎn)離塵世，遠(yuǎn)離污染，長(zhǎng)期處于天然野生狀態(tài)。據(jù)遼寧滿族經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)愛新覺羅德崇(努爾哈赤十一世孫)和中國(guó)**史學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)支運(yùn)亭先生在《大清寶泉――清朝皇家園林水源考證》中介紹，大清寶泉水廠現(xiàn)址位于“陵西下坎子（滿語(yǔ)噶柵）村，此地當(dāng)屬青、白樁之間的皇家園林內(nèi)”。據(jù)史料記載：皇太極于1626年秋在帶領(lǐng)文武群臣圍獵時(shí)發(fā)現(xiàn)此泉，賜名隆業(yè)泉。1643年，皇太極駕崩，順治即位，選定在隆業(yè)泉邊建昭陵。同時(shí)改隆業(yè)泉為“大清寶貝之泉水”，后稱大清寶泉，為清皇室專用飲水。歷史稱此泉為關(guān)東**泉，與北京玉泉山泉并稱為清朝兩大皇家名泉。日本侵略沈陽(yáng)后，霸占此泉立碑“日本泉水”，在此修建水廠也就是今天的北陵水源地（此水供日本僑民專用）。新中國(guó)成立后，大清寶泉被國(guó)家確定為一級(jí)保護(hù)水源。黨和********、劉少奇、***、陳云等來沈視察先后飲用過此水。改革開放后，沈陽(yáng)市自來水總公司引起進(jìn)美國(guó)*先進(jìn)的技術(shù)和水處理設(shè)備，成立大清寶泉礦泉水飲品制品有限公司。產(chǎn)品以桶裝水、瓶裝水為主面向市場(chǎng)，面向廣大消費(fèi)者。水源介紹大清寶泉礦泉井位于古新樂遺址旁邊的陵西龍脈上，樹木參天，綠茵覆蓋，長(zhǎng)期處于天然野生狀態(tài)。泉水系長(zhǎng)白山地下深層循環(huán)礦泉水，位于第三系砂礫巖和太古代角間巖之間。水從地表滲透到這里，至少需要上百年時(shí)間，又經(jīng)過千萬(wàn)年與巖石浸泡，溶入了大量人體所需的礦物質(zhì)和微量元素，被遼寧省地礦廳鑒定為偏硅酸型天然礦泉水。企業(yè)愿景：讓我們幸福而有尊嚴(yán)地活著。企業(yè)使命：帶出一批生命價(jià)值有所不同的人。企業(yè)靈魂：用良心做健康的水，對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)。企業(yè)核心：愛，我們是愛的傳播者。辦事風(fēng)格：做事不是為做完，是為做好，提供結(jié)果，創(chuàng)造價(jià)值。工作作風(fēng)：知道要用做到去換。用人理念：優(yōu)質(zhì)的人才是資產(chǎn)，平庸的人員是負(fù)債，讓我們共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。決策理念：不為發(fā)生做反應(yīng)，只為結(jié)果去行動(dòng)。（理性的思維，感性的工作）薪資理念：有成果就有報(bào)酬，無(wú)成果就是**。協(xié)作理念：一切都是我的錯(cuò)，認(rèn)錯(cuò)是對(duì)的開始。工作態(tài)度：誓做柱子，不作蛀蟲。做事原則：只有行動(dòng)力**的人才能成功，go，go，go。競(jìng)爭(zhēng)理念：給庸者以燙紅的鐵板，給能者以廣闊的藍(lán)天，給人才以沒有“天花板”的舞臺(tái)。工作理念：無(wú)功便是過，平庸就是錯(cuò)，有為就有位，無(wú)為必讓位。管理理念：領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無(wú)情，制度絕情。質(zhì)量理念：質(zhì)量是企業(yè)生存之基，發(fā)展之本。